Cuánto cobran los empleados de servicio doméstico por hora en abril del 2024
En el marco de las negociaciones paritarias, los trabajadores del servicio doméstico en Argentina experimentarán un aumento salarial significativo en el mes de abril. Este incremento del 15% representa la segunda fase de un acuerdo que contempla un reajuste total del 35%. El cual fue acordado en enero y que se implementa de manera fraccionada.
En febrero, los empleados de este sector ya habían recibido un incremento del 20%, dejando pendiente un último tramo para alcanzar el total acordado. Este último ajuste, efectivo en abril por el trabajo realizado en marzo, completa la totalidad del aumento previsto en las negociaciones.
La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social informó que, específicamente para el personal dedicado al cuidado de personas, incluyendo a las niñeras, ya se completó el aumento acordado. En abril, con el incremento del 15% de marzo, los pagos por hora se ubican entre $2.108,64 con retiro y $2.357,73 sin retiro. Cabe aclarar, que el valor es por hora trabajada.
En términos de categorías y sueldos por hora
- Primera categoría (supervisor/a): $2.357,73 con retiro, y $2.582,67 sin retiro.
- Segunda categoría (tareas específicas): $2.232,15 con retiro y $2.447,43 sin retiro.
- Tercera categoría (caseros): $2.108,64 la hora.
- Cuarta categoría (cuidado de personas): con retiro será de $2.108,64 y sin retiro $2.357,73.
- Quinta categoría (tareas generales): con retiro la hora en el tercer mes del año será $1.954,77 y sin retiro será $2.108,64.
Sueldos mensualizados
- Supervisores: con retiro $294.160,11 y sin retiro $327.660,99.
- Persona para tareas específicas: con retiro $273.291,06 y sin retiro $304.219,62.
- Caseros: $266.639,46.
- Cuidado de personas: con retiro $266.639,47 y sin retiro $297.141,6.
- Personal para tareas generales: con retiro $239.786 y sin retiro $266.639,46.
Los sueldos mensualizados correspondientes a cada categoría reflejan una mejora sustancial en comparación con periodos anteriores, evidenciando el impacto positivo de este acuerdo paritario en los ingresos de los trabajadores del servicio doméstico.
