El acuerdo se alcanzó durante la reunión del Consejo del Salario convocada por el Ministerio de Trabajo. Contó con el voto afirmativo de todos los empresarios presentes y 14 positivos de los trabajadores. La CTA Autónoma votó en contra y la CTA de los Trabajadores se abstuvo.
Como parte del acuerdo, fijaron la fecha de la nueva revisión para el 15 de julio, cuando se reunirán para evaluar el avance de la inflación.
Cómo se aplicarán los aumentos
-Abril: aumento del 15,6%. El salario mínimo sube de $69.500 a $80.342.
-Mayo: aumento del 6%. El salario mínimo sube a $84.512.
-Junio: aumento del 5%. El salario mínimo alcanza los $87.987.
